职场管理有声资源《看水浒说管理》

赵玉平是北京邮电大学管理学教授、央视《百家讲坛》主讲人，擅长用中国古典文学解读现代管理智慧。《看水浒说管理》是他以《水浒传》为案例，分析团队管理、领导力、职场策略的经典著作。
1. 从梁山好汉看团队管理
宋江的领导力：为什么能力平平的宋江能当梁山老大？
善于“造势”，打造“替天行道”的品牌。
擅长“分利”，用利益和情感绑定团队成员。
梁山团队结构分析：
“嫡系”与“外援”（如李逵 vs. 卢俊义）的平衡术。
“空降高管”的困境（如晁盖旧部与宋江新势力的矛盾）。
2. 职场生存智慧
林冲的隐忍与爆发：如何在体制内生存并最终反击？
武松的“个人品牌”：如何通过“打虎”事件树立江湖地位？
杨志的“职业选择失误”：为什么能力强的杨志总是混不好？
3. 权力博弈与权谋
吴用的“智谋管理”：如何用“阴谋+阳谋”控制团队？
高俅的“上位术”：小人得志背后的职场潜规则。
招安的利弊：梁山从“创业公司”到“被收购”的教训。
适合人群
管理者、创业者——学习团队驾驭术。
职场人——提升人际策略与生存智慧。
《水浒》爱好者——从新角度解读经典。
金句摘录
“管理不是管人，而是管人性。”
“梁山不是被朝廷打败的，是被自己的‘大公司病’拖垮的。”
“职场中，能力决定下限，情商决定上限。”

集数：12
格式：mp3
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